связи решают всё..

Всякая структура, как и всякое существо, на тонком плане представляет собой особым образом организованную энергетическую конфигурацию.
Такая конфигурация организована в виде графа (граф это совокупность непустого множества вершин и связей между вершинами).
Чтобы манипулировать такой структурой, необходимо иметь доступ ко всем (ключевым) вершинам графа, т.е. просто быть частью этого графа (быть в штате структуры).
Классический пример управления это когда начальник управляет подчиненными.
Но возможно управление структурой из любой вершины, т.е. например, самый простой рабочий, оставаясь самым простым рабочим, может управлять всей структурой (включая и свое начальство).
Чтобы манипулировать такой структурой, необходимо установить двухсторонние связи с вершиной графа (вышележащими вершинами), т.е. связь "сверху-вниз" есть по умолчанию (начальство отдает приказы), но нам нужно установить связь "снизу-вверх".
На физическом уровне это может быть простое, но обязательное, обращение к начальству с законной просьбой, когда возникает такая необходимость.
Всё, связь установлена, теперь подчиненному уже не важно выполнит ли начальство его просьбу или нет.
Если начальник не выполняет законную просьбу подчиненного, то теперь уже бывший подчиненный на энергетическом уровне занимаем его место в графе структуры, т.е. становится энергетическим начальником структуры.
Хотя на физическом уровне все может выглядеть по-прежнему - начальник и подчиненный останутся на своих прежних местах.
Но власти над этим подчиненным начальник уже больше иметь не может.
Если конечно подчиненный сам не позволит ему ее иметь.
Потому что его воля теперь становится законом.
Но если же начальник выполняет законную просьбу подчиненного, то тем самым сохранит свою позицию в графе, и это не позволяет подчиненному занять ее.
Вот по тому-то мудрый начальник и выполняет законные просьбы и права подчиненных, а начальник-кидала всегда рискует, что ему попадется знающий вышеописанное правило подчиненный.
Если присмотреться вокруг, то можно увидеть какие начальники действительно являются начальниками, а какие подчиненные действительно являются подчиненными